Shenzhen YDR Bağlayıcı Ltd.Şti İki Günlük Tai O Körfezi Turu

  Her yeni çalışanı ağırlamak, personelin kültürel yaşamını zenginleştirmek, çalışanlar arasındaki iletişimi geliştirmek, personelin coşkusunu uyandırmak ve personel uyumunu ve ekip işbirliği ruhunu geliştirmek, şirket personelinin kitlelerine ilgi göstermek, şirket girişimini daha da teşvik etmek için kültür inşaatı, bu nedenle, hafta sonları şirketimiz tüm personel tai o koyunu ziyaret eder.

   

 Sabah, kano olarak da bilinen deniz projesi kanosunu deneyimledik, bir grupta iki kişi, en az gücü kullanmak için iki kişinin zımni bir anlayışa, yakın işbirliğine, birlikte ilerlemeye ve geri çekilmeye ihtiyacı var. en hızlı hız. Bu nedenle, tekne ve su ile kürek çekme teknolojisinin bir bağlantı olarak çalışması, aralarındaki mesafeyi kapatmak, ekip üyeleri arasındaki iletişimi, işbirliğini ve arkadaşlığı güçlendirmek, şirket değerlerinin kimlik duygusunu ve kurumsal aidiyet duygusunu geliştirmek, genişletmek. takım oluşturma sporunun zihinsel ve fiziksel gücü.

  

  Öğleden sonra, katılımcıların kendilerini tanımalarına, kişisel potansiyellerini harekete geçirmelerine ve kendilerini objektif olarak konumlandırmalarına yardımcı olan takım geliştirme eğitimine katıldık. Kendine güveni geliştirin, psikolojik ataleti aşın, zorlukların üstesinden gelmek için azmi bileyin, iş ve yaşamın zorluklarıyla yüzleşmek için daha objektif olun. Kişiler arası ilişkiyi geliştirin, akranları önemsemeyi öğrenin, motive edin ve onlara güvenin, çalışanlar arasında karşılıklı anlayışı ve güveni geliştirmek için etkili önlemler alın, böylece başkaları ve gruplarla uyumlu bir şekilde işbirliği yapabilirler, grup tutarlılığı elde edebilirler ve ekip arasında zımni işbirliği ve karşılıklı güven oluşturabilirler. üyeler, olumlu, birleşik ve karşılıklı yardım ekibi atmosferi oluşturur.

 

 

 

   Akşam sahilde mangal keyfi yaptık.

   Ertesi gün dapeng Antik Kenti'ni ziyaret ettik.

Bu faaliyetin başarılı bir şekilde sonuçlanması, sadece kurum kültürünün inşasını teşvik etmekle kalmadı, ekip uyumunu geliştirmek, şirketin iç personelinin iletişimini geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda personelin yoğun işlerde rahatlamasına izin verdi, gelecekteki çalışmalara daha tam bir zihinsel durumla ve hayat.

Mutlu bir YDR'li olun, her YDR'linin kendi mutluluğunu ve hayalini YDR Connector Ltd.Şti'de bulması dileğiyle.